“您觉得高新区的营商环境如何？有没有遇到过不作为、乱作为、慢作为等情况？如果有，可通过‘转作风优环境’问题举报直通车向我们反映……”连日来，南昌高新区纪工委书记带领纪检监察干部深入辖区企业广泛走访，收集问题线索。
该区纪工委监察组认真贯彻落实南昌市委市政府、区党工委管委会关于“转作风优环境”决策部署，结合实际创新工作举措，开展进企业、进项目走访，进机关、进窗口暗访，进农村、进社区约访“六进三访”活动。进企业、进项目走访，着力发现利用职权收受企业财物、通过民间借贷等金融活动获取大额回报、谋取不正当利益，“新官不理旧账”、承诺不兑现等问题，以及服务企业中“亲而不清”问题。进机关、进窗口暗访，着力发现落实涉企决策部署、改革举措、政策法规方面行动少落实差、执行政策简单化，“门好进、话好听、事难办”、让企业多头跑、重复跑等问题。进农村、进社区约访，着力发现民生领域贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友，集体“三资”管理不到位、惠民政策不公开不透明、落实不到位及党员干部服务意识不强、群众意识淡薄等问题。
对于发现的干部作风问题，将依规依纪依法严肃追责问责；对于发现的其他问题，将按规定转给相关职能部门进行处置，并跟踪督办落实。同时，坚持把正风肃纪与激励保护干部积极性相结合，准确运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，及时为受到不实举报的单位和个人澄清正名，严厉打击诬告陷害行为，营造良好干事创业环境。（邵继塘）
